Erstmals ein dickes Dankeschön an all die Soufragetten, Feministinnen, Emanzen, Frauenkämpferinnen, etc., ohne die wir heute sicher nicht so weit wären, wie wir sind.
Gerechterweise natürlich auch ein dickes Danke an die Erfinder von Waschmaschine und Antibabypille (ich hoff, die beißen sich jetzt nicht in den Hintern, falls sie Machomänner sind).

Und dann noch ein paar Links – völlig subjektiv und unvollständig recherchiert (Hey – Tipps herzlich willkommen!):

Die Nürnberger Resolution fordert seit 2008 nach dem Modell in Norwegen für eine Frauenquote in Aufsichtsräten ein.
Man mag zu Quoten stehen wie man will, ich habe die Erfahrung gemacht, dass alleine aus “Good will” wenig passiert. Zur Zeit sieht es immer noch so aus, dass sich ohne den strukturierten Einsatz von verantwortlichen Personen wenig ändert. Es gab mal diesen klugen Ausspruch “Es gibt so wenig Frauen in Führungspositionen, weil es so wenig Frauen in Führungspositionen gibt”.

Dann natürlich die Emma um Alice Schwarzer - das journalistische Flaggschiff der Frauenbewegung
(Hey – stolz – ich war vor einem Jahr auch in der Emma, als Vertreterin der Frauen im Netz)

Gut auf den Punkt gebracht die zwei Postings meiner Freundin (ich hoff, ich darf das so sagen) Frau Kaltmamsell:
10 Irrtümer über den Feminismus – Teil 1 und Teil 2

Und das Mädchenblog und FAST VERGESSEN die Mädchenmannschaft natürlich!

Und dann möchte ich, wenn auch nicht namentlich, meinen Arbeitgeber erwähnen, dessen Initiativen zu “Diversity” mittlerweile tatsächlich spürbar bei den Mitarbeitern angekommen sind.

Nachtrag: Ah – ja – hier die Verdienstquellenangabe!